莆田人才網訊 企業使員工獲得職業幸福感尤為重要，只有幸福感強的員工，才能全身心地投入工作，創造好的工作業績，生產出最健康安全食品，滿足消費者對肉制品的更高需求，保證傳統肉制品的優良品質。
在7月9號，農歷五月二十一，在常人眼里也許這只是一個平凡的日子，但對于雙匯內蒙古分公司這個大家庭來說，卻是一個特殊的日子，因為這一天是6個來自不同地方職工的生日。
為了慶祝這個難得的日子，也為了讓職工在遠離家鄉的工廠找到家的感覺，雙匯領導決定給他們過一個別開生面的生日，提前為他們定制一個大蛋糕，并在當天早上廣播這6位同志的名單，內蒙古雙匯分公司領導在百忙之中抽出時間，一起在食堂為他們慶祝生日，吃飯期間還穿插著各種游戲，場面其樂融融。
多年來雙匯集團一直把員工的利益放在首位，關心員工的工作和生活，維護員工的權利和利益，幫助員工解決實際困難。此外，雙匯為了能夠給予員工更加廣闊的成長空間，通過實行管理和技術雙軌晉升制度，使人才可以根據自己的專長、個性、經驗和興趣，自主選擇職業發展方向。