河北廣播網4月20日消息（承德電臺記者楊枷琪）在今天舉行的2013年承德首屆大型人才招聘會上，前來應聘的大部分是90后，一些用人企業為吸引人才曬薪資、展福利、送雨傘，花樣百出，相比薪酬待遇，90后們更注重自身發展空間。 

    上午9點不到，整個招聘會現場已經是人山人海，許多企業的招聘人員甚至站在過道上，給過往求職者發放公司宣傳單。記者在采訪中發現，銷售類人才依然是不少企業急需的，許多求職者也將目光聚集在此。 

    記者：“為什么要從事銷售這塊？” 
    應聘者楊新宇：“對銷售比較感興趣！” 
    應聘者王娜：“其實我特別想從事策劃這方面的，策劃方面沒有就做銷售吧。” 

    記者還注意到，每家企業都在招聘展板上對公司發展情況、招聘崗位條件以及工資待遇等信息都做了詳細說明，一些企業負責人表示，這樣做有助于應聘者更好的了解企業，提高錄取率，“應聘者看這個展板，哪個崗位要求是什么樣，待遇是什么樣，大家一目了然了。” 

    在求職中，不少企業對求職者的學歷并沒有過高的要求，大專以上學歷即可，而且支付薪酬時，給出的基礎工資也都在2000元左右。相對較高的薪水，90后應聘者更多考慮的是工作的性價比。 

    記者：“有滿意的嗎？” 
    應聘者張揚：“現在還沒有，有些企業待遇還行，但是感覺不是自己的方向，成長發展的空間我覺得這是最重要的。” 

    據了解，這次招聘會是承德目前為止最大規模的人才招聘會，招聘展位共有150多個，招聘企業包括承德、北京、唐山等省內外民營企業，涵蓋醫藥科研、生產銷售、服務行業約3000多個就業崗位。 

    招聘會副組長張遠：“企業在現場沒招夠、求職者到現場沒有匹配到合適的崗位，我們根據他的情況對應提供一個后期服務，然后讓他們達到各自需求。”